2022年，国企改革三年行动迎来收官。西南证券研究发展中心宏观首席分析师叶凡近日表示，随着国企改革特别是地方国企改革进入深水区，目前地方国企的生产经营正从前期的做大做强向做优方向加速推进。

点评：从做大做强到做优，国企改革的目标早已不仅仅是规模至上，而是要提高竞争力。这就要求国企改革不能停留在简单地兼并重组方面，更要从内部治理机制、用人机制、激励机制等方面多管齐下，推动从量变到质变的跨越。例如，在考核机制方面，不能只追求数字指标，而要真正推动国有资本投向重要行业、关键领域、战略性新兴产业，主动退出“非主业非优势”领域，集中力量办大事，真正提高国有企业经营效益，为国家和社会作出更多贡献。

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